我国公务员级别体系科普 中国公务员等级和职位一览

日期：2025年3月26日 分类：教程 评论：发表 浏览：67

公务员级别体系是中国政府为了规范公务员管理、明确职责权限、激励公务员积极工作而设立的一套等级制度。根据 2025 年最新的《公务员法》及相关规定，公务员级别体系主要分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等十个等级。非领导职务则包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等八个等级。

正副国级

这个是公务员最高级别，这个级别的官员一般是中共中央总书记、国家主席、国务院总理、全国人大委员长、全国政协主席等… 七大政治局常委都属于正国级。副国级官员有哪些呢，比如，国务院副总理，全国人大副委员长，全国政协副主席。还有全国政法委书记、中纪委书记、全国最高检察院检察长、全国最高法院院长，都是副国级。然而这些重要位置的官员都会是全国政治局的委员。一般入政治局委员了，也是副国级。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

省部级

这个比较复杂一点，正部级（也称正省级）官员一般是，某省的省委书记、省长，如一般的省委书记、省长、省人大主任、省政协主席都是正部级，副职都为副部级。以及中央各部委部长，比如公安部、文化部、教育部的部长，都是正部级，反之这些部门的副部长都为副部级。值得一提的是，一些比较重要的地区，比如说广东省虽然是省部级单位，但是广东省的经济地位很重要，省委书记一般都是副国级的官员担任。以及四个直辖市（北京、上海、天津、重庆）的一把手，都是副国级。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

每个省市的一把手都是书记，如省委书记、市委书记、县委书记，书记永远是一把手。虽然四大班子的级别都是一样的（四大班子分位：党委、政府、人大、政协） 比如某省的四大班子的领导有：省委书记，省长，省人大主任，省政协主席，他们都是正部级，但最大的还是省委书记。总之，省级和部级是一个级别，可以当省长也可以到中央当部长。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

当到部级官员，就是专职政治家了，无论他最开始是干什么的，比如我们的历任公安部长，没几个是干警察出身，但是他能当公安部长，你可以说他不熟悉公安业务怎么当部长？其实不然，部长负责管理，副部长懂业务就行了。或者说些官员是干公安出身的，当一辈子警察，干到某省的公安厅长，但是有一天领导觉得此人不仅干警察是把好手，领导能力还特强，那可能就让他脱掉警服，提拔当个副省长。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

厅局级

先说厅级：一般就是各个省的各个厅的厅长，如公安厅、民政厅、教育厅的厅长。这些是正厅级，副职则为副厅级。还有每个省各个地级市的市委书记、市长就是正厅级，副职则是副厅。说到这有人会问：那广州市委书记，就是正厅级咯？不过只对了一半，广州市委书记，同时也是广东省委常委，省级的常委和国家级的常委一样，全省就那几个人，所以他们是这个省的权利最高层，一般省会的市委书记会入这个省的常委，所以他要比正厅级高一级，是副部级干部。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

每个省的公检法（公安厅、检察院、法院）都属于要害部门，关系国家法律和国家安全。除了公安厅是正厅级单位以外，各省检察院、法院一般由副部级官员担任。公安厅厅长如果也是省委常委的话那也是副部级。依情况而定，比如人民的民义里祁同伟是公安厅厅长，但不是省委常委，所以他只是正厅级。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

还有各省的政法委书记、纪委书记、组织部长、宣传部长这些都是副部级干部。局级和厅级级别相同，在这有人会问了，我们市里面很多局，那他们也是厅级干部？当然不是，什么局的局长才是厅级干部呢？比如说，某部委里面有一些局，例如交通部的民航总局，这个局的局长，就是正厅级。最高检察院的反贪总局，也是正厅级。副职则是副厅级。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

县处级

这个就很好分辨啦。一些单位的处长，就是正处级，副职就是副处，有些处长，按理来说应该是正处级，但还有个括号副局级，也就是副厅级。这样的情况很常见，副厅级的处长还是很多的。还有一些地级市下面会有一些县级市或县，这些级别的市（县）委书记、市（县）长、市（县）人大主任，市（县）政协主席都是正处级。当然了，各个单位的工作性质不同所以权利大小不一样，但级别是相同的。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

科级

最小的芝麻官了，一般就是各个单位的科长。或者县里面某个局的局长。也有一些科级干部贪污数额巨大被抓的。但是要看在什么部门。你要是在中央某个部委当科长，手下可能就两三个人，九品芝麻官。但你要是在某个县城的什么局当个局长，虽然也是科级干部，但那是一局之长啊，大的局手下可能有几十号人，小的局也是几个人。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

股级

这个级别一般是指镇里的财政所、派出所等所长的职务，只在县以下才会设置，在县里单位是中层。股级干部并不是法定的干部职级，在县级以下，由于局、委、办等单位规格为科级，已为国家承认的最低领导职务级别，其内设的科室及下属单位一般只能确定股所级，股所级干部的存在，是工作开展的现实需要，也是基层最重要的组成部分，再往下就是属于“员”的编制，就是科员、办事员等，也有人说股所级是“官”的起步级，但是严格按国家定义，还是科级起步。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

对应关系

公务员的职务与级别之间存在明确的对应关系。例如，国家级正职对应一级，国家级副职对应二级，省部级正职对应三级，以此类推。这种对应关系不仅明确了公务员的职责范围，也为公务员的晋升提供了清晰的路径。在实际操作中，公务员的职务和级别会根据其工作表现、资历和能力进行调整。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

晋升机制

公务员的晋升机制主要包括定期晋升和破格晋升两种方式。定期晋升通常基于公务员的工作年限和考核结果，而破格晋升则适用于表现特别突出的公务员。根据 2025 年的最新规定，晋升条件包括但不限于：工作年限、考核结果、学历背景、专业技能等。此外，晋升过程中还需经过严格的评审和公示程序，以确保公平公正。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

薪酬福利

公务员的薪酬福利体系是其级别体系的重要组成部分。根据 2025 年的最新政策，公务员的薪酬主要由基本工资、津贴补贴和绩效奖金三部分组成。基本工资根据公务员的级别和职务确定，津贴补贴则根据工作地区、岗位性质等因素进行调整。绩效奖金则与公务员的工作表现和考核结果挂钩。此外，公务员还享有包括医疗保险、养老保险、住房公积金等在内的多项福利待遇。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html

考核标准

公务员的考核与评价标准是确保其工作质量和效率的重要手段。根据 2025 年的最新规定，公务员的考核主要包括年度考核和专项考核两种形式。年度考核主要评估公务员的工作表现、职业道德和廉洁自律情况，专项考核则针对特定任务或项目进行。考核结果将直接影响公务员的晋升、薪酬和福利待遇。为了确保考核的公正性和透明度，考核过程通常采用多维度评价和公开公示的方式。宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html 宝藏内容来自荒岛-https://x-imagine.com/civil-service-level-china.html